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12月15日，人工智能推进教师队伍建设行动试点工作访问会议在北京召开。来自科大讯飞、百度、腾讯、阿里巴巴等企业的代表，清华大学、北京师范大学等高中代表展示了利用人工智能技术促进教育教育变革、未来教师培养、教师素质提高、教师管理服务优化的方案。

为了坚持全国教育大会精神，实施中共中央国务院全面深化新时代教师团队建设改革意见，推进教师积极适应环境信息化、人工智能等新技术变革，大力有效地积极开展教育教育，教育部今年开始人工智能推进教师团队建设行动考试，围绕教师团队建设，首次在宁夏和北京外语大学开展考试，探索人工智能技术与教育的融合路径，下一步在更大范围内探索模式，积累经验会议指出，人工智能是新技术革命和产业变革的最重要驱动力，教育战线不应大力应对这一战略技术带来的挑战，逃避人工智能发展的根本战略机会，缓和人工智能在教育等领域的应用。教师是教育发展的第一资源，没有教师理解的变化、素养的提高、能力的构成，很难构建传统教育跨越智能教育。因此，必须将教师团队建设作为推进人工智能时代教育转型的关键，放在优先考虑的位置。

会议特别强调，扎根于新时代，车站在新的起点，这次考试要对准教师队伍建设的核心工作，做四个助推四个提高。一是以人工智能推进教师教育教育改革，提高教育教育能力二是以人工智能推进教师培养和培训改革，提高教师教育质量三是以人工智能推进教育正确贫困地区，提高教育贫困地区本质四是以人工智能推进教师管理优化，提高教师队伍管理水平。会议特别强调，各参加考试的机构要站在党中央和国务院全面深化教师队伍建设整体配置的高度，高位规划、高效前进、高质量，建设新时代教师队伍改革的新途径，获得强化教师队伍建设的新动力。

针对当前教师队伍建设和教育改革发展中不存在的引人注目问题，正确发挥作用，寻找痛点，解决问题问题，切入点，实现时间点，取得可操作者、落地、实质措施，增加教师重复劳动，推进教师积极开展创新工作，使教师爱上新技术，提高教师教育效能，推进以学生为中心的教育理念落地，创造性积极开展个性化、定制化的教育。教育部参加司局、试验代表共有40多人参加会议。

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